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中青年骨干座谈会报道

【摘要】:
为加快公司人才队伍的建设,保证公司稳定、可持续发展,公司于2018年11月16日(周五)下午2:00时在公司会议室召开了中青年骨干座谈会,参会的有公司及昆山通富公司中青年骨干16人,座谈会上大家结合各自岗位,交流了工作体会与想法,工作存在的问题及改进方向、对公司人才管理方面的建议等,大家踊跃发言、气氛热烈!总经理顾晓文对市场大环境、热处理行业现状以及公司优、劣势作了分析,提出了公司五年规划,对青年

为加快公司人才队伍的建设,保证公司稳定、可持续发展,公司于2018年11月16日(周五) 下午2:00时在公司会议室召开了中青年骨干座谈会,参会的有公司及昆山通富公司中青年骨干16人,座谈会上大家结合各自岗位,交流了工作体会与想法,工作存在的问题及改进方向、对公司人才管理方面的建议等,大家踊跃发言、气氛热烈!

总经理顾晓文对市场大环境、热处理行业现状以及公司优、劣势作了分析,提出了公司五年规划,对青年骨干寄予希望,并对大家提出新的要求:

1、当前汽车行业饱和,新能源快速兴起,要居安思危;

2、企业发展靠大家,必须有积极心态,不断学习,持之以恒努力,只要付出努力目标都会实现。

3、充分发挥自身作用,展现个人能力,达到个人与公司共发展。

公司副总、总监、人力资源负责人参加座谈会。